Кому сдавать больничный лист на работе

Актуально на: 5 октября 2018 г. Срок предоставления больничного листа работодателю Чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, работник должен представить работодателю больничный лист утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26. Причем сделать это работник должен в течение шести месяцев со дня окончания больничного ч.

Куда мне сдавать больничный лист, получили я за него деньги или как мне объяснили что просто понизят налог? Не знаю стоит ли сдавать его или проще закрыть ИП? ИП может рассчитывать на начисление пособий в случае уплаты страховых взносов за последний календарный год до наступления отпуска по беременности и родам БиР. Сумма пособия определяется в зависимости от размера МРОТ. Если ИП работает одновременно и по трудовому договору, выплачивая при этом взносы в ФСС в течение двух лет, пособие по беременности он получит и в отделении ФСС, и у работодателя, который заключил с ним этот договор. По направлению обратился в онкологический центр Краснодарского края ул Демитрова 156 уже 2 месяца сдаю всевозможные анализы УЗИ опухоль выросла за это время в 5 раз МРТ всего организма не назначают по не понятной причине.

Обязан ли работодатель принимать у работника электронный больничный лист

Еще никто никуда не опоздал Nateyla ххххх Сразу идти в инспекцию по труду глупо, сначала надо узнать в отделе кадров в чем причина задержки оплаты больничного, подойти к своему непосредственному руководителю и попросить его разобраться в чем дело, все вопросы можно решить мирно. Nateyla ххххх Сразу идти в инспекцию по труду глупо, сначала надо узнать в отделе кадров в чем причина задержки оплаты больничного, подойти к своему непосредственному руководителю и попросить его разобраться в чем дело, все вопросы можно решить мирно.

Очень часто сотрудники быкуют на отдел кадров или расчетчика зарплаты, а сами при этом позорно не знают элементарных законов, хотя у каждого есть интернет, в дальнейшем такой тупой работник вызывает только отвращение и смех к себе. Лариса Дорошенко Галимова Ну почему же отвращение и смех. Мы же не вызываем отвращение у токаря, только потому, что не знаем как работать на токарном станке.

Можно же корректно и доходчиво объяснить работнику положение каких либо статей закона. Ну или в особо встречающихся вопросах вывесить разъяснение на информационной доске. Я просто категорически против беспричинных наездов на людей, которые работают в кадрах или бухгалтерии.

Тамара Зубарева Зайцева Девочки, мы находимся здесь для того, чтобы помогать друг другу, а не стравливать кого-то с кем-то. Человек и вправду туда обратится и кому-то несладко придется. Тот, кто имел дело с трудинспекцией, знает, что это куча бумаг по их запросу и куча объяснений. Nateyla ххххх Точно. Тамара Зубарева Зайцева провели определенную разъяснительную работу, либо имеете неплохую наглядную информацию, что бы не возникало таких вопросов.

Nateyla ххххх и разьяснительную работу и наглядные примеры с судебной практикой, на любой вопрос письменный. Светлана Светлана Больничный можно сдать и оплатить в течении полугода Ну конечно лучше своевременно Тамара Зубарева Зайцева Вы-умничка! Nateyla ххххх.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Человек и вправду туда обратится и кому-то несладко придется. Больничный можно сдать и оплатить в течении полугода)Ну конечно лучше своевременно) Больничный лист обрабатывается наряду со всеми первичными. больничный лист, кому отдавать больничный лист больничный лист отдается в отдел кадров, кадровик заполняет свою Лист нетрудоспособности является подтверждением уважительности причины Вашего отсутствия на рабочем месте. А зачем тогда Вас сдавать больничный?

Можно ли не сдавать электронный больничный? Сотрудник получил электронный больничный, но все основное время был на работе, в табеле учета рабочего времени отмечено, что сотрудник работал полный рабочий день. Может ли сотрудник не сдавать электронный больничный? Является ли это нарушением с какой-либо стороны? Согласно ст. Условия его выплаты устанавливаются Федеральным законом от 29. В соответствии с ч. Следовательно, факт наступления у работника временной нетрудоспособности порождает у работодателя обязанность по выплате соответствующего пособия. Основанием для назначения работодателем работнику пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке далее — Порядок , утвержденным соответственно приказами Минздравсоцразвития РФ от 26. При этом согласно ч. Это возможно, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа. На сегодняшний день порядок взаимодействия между медицинской организацией, застрахованным работником , страховщиком работодателем и страхователем ФСС еще не утвержден. На официальном сайте Фонда социального страхования РФ размещены Памятки для застрахованного лица, медицинской организации, страхователя по формированию ЭЛН. Работник, обратившись в медицинское учреждение, сообщает свой СНИЛС и дает согласие на формирование электронного больничного.

Еще никто никуда не опоздал Nateyla ххххх Сразу идти в инспекцию по труду глупо, сначала надо узнать в отделе кадров в чем причина задержки оплаты больничного, подойти к своему непосредственному руководителю и попросить его разобраться в чем дело, все вопросы можно решить мирно. Nateyla ххххх Сразу идти в инспекцию по труду глупо, сначала надо узнать в отделе кадров в чем причина задержки оплаты больничного, подойти к своему непосредственному руководителю и попросить его разобраться в чем дело, все вопросы можно решить мирно.

Его нужно получить, если вы ушли на больничный. Затем документ необходимо предоставить работодателю, чтобы вам было выплачено пособие. А что делать, если работодатель отказывается оплачивать больничный? Беспомощность ФСС Если работодатель не оплатил вам листок нетрудоспособности — ваш законный больничный, — вы имеете право обратиться в инспекцию труда за защитой ваших прав.

Вопрос ответы

Приказ о выплате больничного Скачать Через сколько дней оплачивается больничный лист в 2020 году Работодатель назначает и рассчитывает пособие по больничному листу в течение 10 календарных дней после получения необходимых для этого документов. Такой порядок установлен п. Согласно ст. Конкретные даты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Срок выплаты заработной платы не должен превышать 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При этом если работник вышел на работу за 10 дней до зарплатного дня или раньше, то работодатель вправе перенести день выплаты больничного на следующий зарплатный день, так как по закону ему дается на это 10 календарных дней. Читайте по теме: Пример заполнения больничного листа в 2020 году работодателем образец Когда работник вправе обратиться к работодателю за выплатой пособия по временной нетрудоспособности Как правило, сотрудник предоставляет в бухгалтерию листок временной нетрудоспособности сразу же, как только выходит на работу, то есть в первый рабочий день. Если же работник забыл его дома, это не является основанием для отказа в оплате больничного листа, ведь согласно п. Его все равно оплатят. Если срок 6 месяцев пропущен, то пособие выплачиваться работнику не будет, за исключением случаев, когда опоздание обусловлено уважительной причиной.

Срок предоставления больничного листа работодателю

То есть, работник должен сдать больничный лист в бухгалтерию работодателя в течение 6 месяцев с даты восстановления работоспособности. Работодатель не имеет права отказать работнику в приёме и оплате больничного листа, если он сдал его в законные сроки предоставления больничного листа. Тем более, работодатель не имеет права применять никаких штрафных санкций или увольнять работника за прогул. В течение 10 дней после получения больничного, работодатель должен назначить работнику пособие по временной нетрудоспособности. Выплачивается это пособие в дни ближайшей выплаты заработной платы. Выплаты по больничному листу рассчитываются в зависимости от: Страхового стажа работника; Его среднего заработка; Продолжительности больничного в днях. Как известно, часть больничного листа оплачивается за счёт средств ФСС только первые 3 дня оплачиваются за счёт работодателя. Поэтому работодатель должен отчитываться перед этим фондом за эти средства.

Нужно ли предупреждать работодателя и сообщать о выходе на больничный?

Когда работник приносит такой больничный в бухгалтерию или отдел кадров, то часто получает отказ. Лично столкнулся с указанной проблемой сегодня. О чём речь?

Работодатель отказывается оплатить больничный — забираем пособие по нетрудоспособности сами

.

больничный лист

.

Куда сдавать больничный лист

.

Срок оплаты больничного листа в 2020 году

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева
Похожие публикации